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职位描述 : 做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；管理员工信息资料及各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；完成上级交办临时事务。..
职位描述 : 依据各大企业的招工需求，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息。利用各种网上，网下渠道寻找网络招聘需求客户，按照公司规定完成各项绩效任务指标.....
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